給女老闆修改第18遍PPT的時候，她突然叫住了我。
“說真的，小周，有你這樣的下屬，有時候讓我挺冇麵子的。”
我鼠標點歪，一個文字框瞬間變形，一時間忘了怎麼撤銷。
她自顧自地繼續說：“雖然你活兒乾得不錯，臟活累活都肯乾，但我需要的核心骨乾不是這樣的。”
“我的團隊裡，應該都是像隔壁白總手下那種，能說會道，能出去獨當一麵的，而不是你這種隻會埋頭做事的螺絲釘。”
我感覺像是被一盆冰水從頭澆到腳。
大概是我臉色太難看了，女老闆清了清嗓子，放緩了語氣：“你也彆多心，年輕人臉皮薄，愛麵子。上次帶你去見客戶，人家問你哪個學校畢業的，你半天答不上話，場麵多尷尬。回來後客戶都在背後議論我們團隊水平不行，那個項目才丟了的。”
我啞然，原來她是因為上次競標失敗，遷怒於我不夠“精英”，不能給她的團隊“鍍金”，才說出這番話。
如果是以前，我可能會羞愧地低下頭，保證以後會努力“提升自己”。
可此刻，我隻覺得無儘的疲憊。
我覺得，我該給自己換個環境了。
所以，我給獵頭回了電話，接受了對家公司那個薪水翻倍的Offer。
我從公司抱著紙箱離開的那天，她正帶著幾個新來的實習生，意...
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