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我弟弟顧雲深挖走了我所有的大客戶,偽造賬目舉報我財務違規。

還雇打手在停車場揍了我一頓,隻為了搶走我手裡60的公司股權。

二十年來,我把這個從孤兒院領養的弟弟當親人,他卻把我當成踏腳石。

最可笑的是,連我爸媽都被他矇蔽了,覺得是我管理不善,主動要求我把公司交給他。

“哥,客戶選擇誰合作是他們的自由。”雲深翹著二郎腿,一臉無辜。

“你提前挖我的客戶,然後來跟我談合作?這就是你的誠意?”我咬牙切齒。

“商場如戰場,哥你太天真了。”他嘲笑道,“我隻是證明瞭一個事實,你確實管理不好公司。”

我握緊拳頭,恨不得一拳打爛他那張虛偽的臉。

二十年的兄弟情,在他眼裡竟然一文不值!

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剛推開家門,我就看到雲深坐在客廳裡,麵前攤著一大堆檔案資料,正在跟爸媽認真講著什麼。

“遠航回來了,快過來看看你弟弟的提案。”媽媽招手讓我過去。

我走近一看,桌上全是公司財務報表和股權分析圖,雲深穿著筆挺的西裝,一副專業人士的樣子。

“哥,我覺得咱們公司現在的股權結構有問題。”

雲深抬頭看我,語氣很認真,“你看這組數據,我們家族企業的管理效率明顯低於同行業平均水平。”

我皺了皺眉,“什麼意思?”

雲深指著表格,“現在你持股60%,我持股20%,爸媽持股20%。但實際運營中,決策權過於集中,缺乏製衡機製。”

“說人話。”我有點不耐煩。

“我建議重新分配股權,你我各持40%,這樣有利於激發管理活力,提高決策效率。”

雲深說得頭頭是道,“而且我已經準備了詳細的改革方案。”

我嗤笑一聲,“你覺得我會同意?”

“遠航,你聽聽雲深的想法,他分析得很有道理。”爸爸放下茶杯,“公司確實需要新思路。”

雲深翻開另一份檔案,“哥,你看這是我做的市場調研報告,咱們公司在數字化轉型方麵明顯滯後。我有信心在三年內讓公司營收翻兩倍。”

“翻兩倍?”媽媽眼睛都亮了,“雲深,你真的有把握?”

“當然,但前提是要有足夠的決策權。”雲深看了我一眼,“管理理念需要更新換代了。”

我冷哼,“所以你就想分我的股權?”

“哥,你這話說得,什麼叫你的我的,咱們都是一家人。”雲深攤開手,“我是為了公司好,為了咱們家好。”

爸爸點頭讚同,“遠航,你弟弟說得有道理,你們兄弟倆一起管理公司,多好。”

“我拒絕。”我站起來,“公司現在運營得好好的,冇必要瞎折騰。”

雲深歎了口氣,“哥,你這樣固執下去,公司遲早要完蛋。”"}

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