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升職前夜,上司把機會給了白月光
在這家公司待了三年,我以為自己終於要熬出頭了。
直到部門聚餐上,我聽到周總對那個剛來半年的實習生說：小雅,明天的晉升名單就看你的了。
而我,那個連續兩年業績第一的老員工,像個傻子一樣坐在角落裡。
那一刻我才明白,原來有些人的起點,就是彆人的終點。
1
今天是公司年度晉升結果公佈的日子,我起了個大早。
三年了,從普通銷售做到組長,我一直在等這一天。
主管的位置空出來整整半年,我的業績擺在那裡,同事們也都心知肚明這個位置非我莫屬。
我甚至已經開始規劃升職後的工作安排。
江語嫣,你今天氣色不錯啊！
同事李萌笑著走過來,眼神裡有些我讀不懂的東西。
當然了,今天可是大日子。我整理了下檔案,對了,你知道周總什麼時候公佈結果嗎
李萌的笑容有些奇怪：應該快了吧,不過......
她欲言又止的樣子讓我心裡咯噔一下。
不過什麼
冇什麼,你一會兒就知道了。
九點整,周總的秘書通知所有人去會議室開會。
我坐在第一排,心跳得比平時快了些。
周總清了清嗓子：經過公司高層討論,這次主管職位的候選人是......
我下意識地挺直了腰板。
方雅。
空氣彷彿凝固了。
我僵硬地回頭看向坐在最後一排的那個女孩。
方雅,入職半年的實習生,長著一張清純的娃娃臉,說話總是輕聲細語的。
她驚訝地睜大眼睛,一副不敢置信的模樣。
周總,是不是搞錯了我聽到自己的聲音有些顫抖。
周總看了我一眼：江語嫣,雖然你業績不錯,但公司更看重綜合能力。方雅雖然年輕,但她的創新思維和學習能力都很突出。
可是她纔來半年,連基本的業務流程都......
語嫣姐,對不起。方雅站起來,眼眶有些紅,我知道這個結果對你不公平,但我會努力的。
她這副委屈的樣子,反倒讓我顯得像個惡人。
散會後,我一個人坐在辦公桌前發呆。
三年的努力,三年的加班熬夜,三年的業績第一,竟然輸給了一個實習生。
語嫣,你冇事吧
我抬頭,看到方雅端著一杯咖啡站在我麵前。
我泡的咖啡,你嚐嚐。她把杯子放在我桌上,我知道你心裡不好受,但是......
方雅。我打斷她的話,你覺得自己真的有能力勝任主管職位嗎
她咬了咬唇：我會努力學習的。
努力學習我冷笑一聲,你知道主管需要處理多少事務嗎你知道怎麼跟客戶談判嗎你知道怎麼管理團隊嗎
方雅的臉色越來越白：我......
算了,跟你說這些冇用。我起身拿起外套,我出去透透氣。
走到電梯口,我聽到身後傳來方雅的哭聲。
回頭一看,她正被幾個同事圍著安慰。
小雅彆哭,語嫣就是心情不好。
是啊,她平時也不是這樣的人。
你彆往心裡去,她過幾天就想開了。
我的手緊握成拳。
明明是她搶了我的位置,現在倒成了受害者。
電梯門打開,我看到周總走了出來。
語嫣,你......
我冇等他說完就走進了電梯。
電梯門合上的瞬間,我聽到他對方雅說：小雅,彆理她,你好好乾就行。
那語氣,就像在哄女兒一樣溫柔。
2
從公司出來,我冇有直接回家,而是去了附近的咖啡廳。
我需要冷靜一下,想想接下來該怎麼辦。
剛坐下冇多久,手機就響了。
是我男朋友張毅的電話。
寶貝,結果怎麼樣升職了嗎
我沉默了幾秒：冇有。
什麼怎麼可能你業績那麼好......
給了一個實習生。我的聲音聽起來比我想象中要平靜。
實習生這也太離譜了吧！張毅的聲音提高了八度,你們老闆是不是有病
我也想知道為什麼。
要不你跟我爸說說他認識你們公司的高層......
不用。我打斷他,我自己會處理。
掛了電話,我點了一杯美式咖啡,開始回想這半年來發生的事。
方雅是什麼時候開始受到特殊關照的
好像是她剛入職的第一天,周總就親自帶她熟悉辦公環境。
當時我還覺得奇怪,一般新員工都是HR負責接待,什麼時候輪到總監親自出馬了
後來在工作中,我也發現了一些端倪。
方雅犯錯的時候,周總從來不會嚴厲批評,反而會耐心地解釋。
而我們其他人,哪怕是小失誤都會被訓一頓。
還有那次客戶投訴的事件。
明明是方雅在合同條款上的疏忽導致的,但周總硬是把責任推到了市場部頭上。
當時我以為是巧合,現在想來,處處都透著古怪。
最關鍵的是,我發現周總看方雅的眼神很特彆。
那種眼神我見過,在我爸看我的時候,在張毅看我的時候。
那是一種混合著寵愛和憐惜的複雜情感。
可是周總今年四十多歲,方雅才二十出頭,他們之間能有什麼關係
我越想越覺得不對勁。
決定回公司一趟,趁著下班時間人少,去周總辦公室附近轉轉。
回到公司,大部分同事都已經走了。
我假裝忘了東西,用門禁卡進了辦公區。
果然,周總辦公室的燈還亮著。
我躡手躡腳地走到門口,隔著磨砂玻璃能看到裡麵有兩個人影。
其中一個明顯是女性的身影,身材嬌小,應該就是方雅。
我貼著牆根仔細聽。
......你今天表現得很好,冇有露出馬腳。這是周總的聲音。
可是江語嫣好像懷疑什麼了。方雅的聲音很小。
不用擔心,她冇有證據。
萬一她查到什麼怎麼辦
查到又怎樣周總的聲音帶著一絲不屑,這種事在職場上太常見了,她一個小員工能翻起什麼浪花
我的心跳開始加速。
什麼叫這種事很常見
什麼叫冇有證據
可是她剛纔問我有冇有能力勝任主管,我差點就答不上來了。
你隻要按我教你的做就行,其他的不用想太多。
那如果她繼續找我麻煩......
她不敢。周總的語氣很肯定,江語嫣這種人我見多了,表麵上強勢,其實膽子很小。再說,現在你是主管,她是下屬,她還敢對你怎麼樣
我聽著他們的對話,感覺血液都在往腦門上湧。
原來這一切都是計劃好的。
原來我在他們眼裡就是個可以隨意擺弄的棋子。
對了,明天你正式上任,我會安排人事給你辦手續。
謝謝......方雅的聲音帶著哭腔。
傻丫頭,跟我還客氣什麼。
接著是一陣窸窸窣窣的聲音,好像是在整理檔案。
我趕緊離開了那裡,躲進了茶水間。
幾分鐘後,方雅從周總辦公室出來,臉上還帶著淚痕。
她走到電梯口,按了下樓的按鈕。
等電梯門關上,我才從茶水間出來。
周總辦公室的門還開著,他正在收拾桌上的東西。
我猶豫了一下,還是決定進去。
周總,您還冇下班啊
周總抬頭看到我,表情明顯愣了一下。
語嫣你怎麼還在公司
忘了拿資料。我走到他麵前,周總,關於今天的晉升結果,我想跟您談談。
周總的臉色有些不自然：有什麼好談的公司的決定已經做出了。
我知道,但我想瞭解一下,方雅到底哪裡比我優秀
我不是說了嗎綜合能力......
什麼綜合能力我直視著他的眼睛,她連基本的銷售技巧都不熟練,客戶資料管理一塌糊塗,團隊協作能力也有待提高。這樣的人憑什麼當主管
周總的臉色沉了下來：江語嫣,注意你的態度。方雅是我重點培養的人才,她的潛力......
潛力我冷笑一聲,周總,您覺得我是三歲小孩嗎
你什麼意思
冇什麼意思。我轉身往門口走,隻是覺得,有些人的潛力確實與眾不同。
走到門口,我回頭看了他一眼。
周總的表情很複雜,有憤怒,有心虛,還有一絲我看不懂的東西。
3
那天晚上我失眠了。
躺在床上翻來覆去,腦子裡全是白天聽到的對話。
第二天上班,方雅已經搬到了主管辦公室。
她換了一身正裝,把頭髮盤了起來,看起來確實比平時成熟了不少。
但我知道,這隻是表麵功夫。
江組長,這是本月的銷售報表,麻煩您整理一下。
方雅站在我辦公桌前,手裡拿著一遝檔案。
我抬頭看她：現在應該叫方主管了吧
她臉紅了一下：還是叫我小雅吧,我們是同事......
不,級彆不同,稱呼也要不同。我接過檔案,方主管,這些報表不是應該您來整理嗎主管的職責之一就是數據分析。
我......她咬了咬唇,我對這方麵還不太熟悉。
那就學啊。我的語氣很平淡,冇有人天生就會的。
方雅站在那裡,臉色越來越難看。
怎麼了李萌走過來,小雅,你冇事吧
冇事。方雅勉強笑了笑,就是有些事情不太明白。
語嫣,你教教小雅嘛。李萌看向我,她剛當主管,很多東西都需要學習。
我又不是培訓師。我低頭繼續看檔案,公司不是有培訓部門嗎
氣氛變得有些尷尬。
方雅眼眶紅了：對不起,是我考慮不周。
沒關係,我來教你。李萌拉著方雅坐到她旁邊,這些表格其實很簡單......
我冷眼看著這一幕,心裡湧起一陣噁心。
明明是她搶了我的位置,現在反倒成了需要大家照顧的可憐蟲。
上午十點,周總召開部門會議。
各位,我來介紹一下我們的新主管方雅。周總指著方雅,雖然她年輕,但我相信她能帶領團隊取得更好的成績。
方雅站起來鞠了個躬：請大家多多指教。
好,現在討論一下下個月的工作安排。周總打開投影儀,方主管,你來說說你的想法。
方雅顯然冇有準備,支支吾吾說了幾句冇營養的話。
嗯,想法不錯。周總點頭,江語嫣,你來補充一下具體執行方案。
我站起來,流利地說出了一整套詳細的計劃。
從客戶開發到團隊管理,從績效考覈到激勵機製,每一個環節都考慮得很周到。
說完後,會議室裡一片安靜。
所有人都看著我,眼神裡有佩服,也有同情。
佩服我的專業能力,同情我的遭遇。
很好。周總拍了拍手,就按江語嫣的方案執行。方主管,你覺得呢
方雅點頭如搗蒜：冇問題,完全冇問題。
散會後,我收拾東西準備離開。
語嫣,等一下。
我回頭,看到方雅朝我走來。
有事嗎方主管。
你......她欲言又止,你是不是很恨我
為什麼這麼問
因為這個位置本來應該是你的。她低著頭,我知道大家都覺得不公平。
既然知道不公平,為什麼還要接受
方雅抬起頭,眼中含著淚：我也不想的,但是......
但是什麼
她張了張嘴,最終什麼都冇說。
算了,過去的事就過去了。我拿起包,以後請方主管多多關照。
走出會議室,我聽到身後傳來方雅的啜泣聲。
但我冇有回頭。
有些眼淚,不值得同情。
下午三點,我接到了人事部的電話。
江語嫣,請到我辦公室一趟。
人事經理王姐的聲音聽起來很嚴肅。
我心裡咯噔一下,該不會是要處理我吧
到了人事部,王姐示意我坐下。
語嫣,最近工作還順利嗎
還好。
聽說你對新主管的任命有些意見
來了。
我就知道會有這一出。
談不上意見,隻是有些疑惑。
疑惑什麼
疑惑公司的選人標準。我看著王姐,一個實習生憑什麼當主管
王姐皺了皺眉：語嫣,我理解你的心情,但公司的決定自有公司的道理。
什麼道理
這不是你應該關心的問題。王姐的語氣有些冷,我找你來,是想提醒你注意一下工作態度。
我的工作態度有什麼問題
有同事反映,你對新主管不夠配合,甚至有刁難的行為。
我冷笑一聲：讓她做不會的工作叫刁難那請問,主管不需要工作能力嗎
江語嫣！王姐拍了拍桌子,注意你的態度！方雅是你的上級,你有什麼意見可以私下溝通,但不能在工作中搞情緒。
搞情緒的是我嗎我站起來,一個連基本業務都不懂的人當主管,我要求她做份內的工作就叫搞情緒
夠了！王姐的臉色很難看,江語嫣,我警告你,如果再有類似的行為,公司會考慮對你進行處分。
我深吸一口氣：我明白了。
走出人事部,我感覺整個人都在發抖。
不是因為害怕,而是因為憤怒。
他們這是在逼我知難而退。
搶了我的位置還不夠,還要把我徹底踢出局。
回到辦公室,同事們看我的眼神都有些怪異。
顯然,我被叫去人事部的訊息已經傳開了。
語嫣,你冇事吧李萌小聲問道。
冇事。我坐回自己的位置,工作而已。
但我心裡很清楚,這件事遠冇有結束。
4
接下來的幾天,我開始有意識地觀察方雅和周總的互動。
越觀察,我越覺得他們之間的關係不尋常。
比如開會的時候,周總總是會特彆照顧方雅的感受,她聽不懂的地方會反覆解釋。
比如午休時間,方雅經常會去周總辦公室,一待就是一個多小時。
比如下班後,周總偶爾會開車送方雅回家。
這些細節單獨看冇什麼,但加起來就很有問題了。
我決定找機會證實自己的猜測。
這天下午,我故意在辦公室待到很晚。
果然,六點半的時候,方雅去了周總辦公室。
我等了十幾分鐘,然後找了個藉口過去敲門。
進來。
我推門而入,看到周總和方雅坐得很近,正在看一份檔案。
看到我進來,兩人都有些慌張,趕緊拉開距離。
周總,這是今天的工作彙報。我把檔案放在他桌上。
哦,好的。周總接過檔案,神色有些不自然。
我的目光在兩人臉上掃過,發現方雅的臉紅得像蘋果。
那我先走了。我轉身往門口走。
等一下。周總叫住我,明天的客戶會議,你準備得怎麼樣
已經準備好了。
嗯,到時候讓方主管也參加,讓她學習一下。
我點點頭：冇問題。
走出辦公室,我心裡已經有了答案。
他們的關係絕對不正常。
第二天的客戶會議如期舉行。
我本來想看看方雅會出什麼洋相,冇想到她表現得還不錯。
雖然專業知識有限,但態度很認真,而且有幾個觀點確實很有新意。
會議結束後,客戶對我們的方案很滿意,當場就簽了合同。
乾得不錯。周總拍了拍我的肩膀,特彆是方主管,第一次參加這種會議就表現得這麼好。
方雅害羞地笑了：都是江組長教得好。
我冇有說話,但心裡很疑惑。
按理說,一個實習生不可能在這麼短時間內進步這麼快。
除非......有人在背後指導她。
想到這裡,我突然想起一個細節。
會議中,方雅提到的幾個觀點,我好像在哪裡聽過。
對了,是上個月的高管會議。
我曾經偷偷聽到周總在電話裡跟上級彙報工作,提到過類似的想法。
原來如此。
方雅的所謂新意,其實都是周總教給她的。
這個發現讓我更加確信,他們之間的關係不簡單。
下班後,我冇有直接回家,而是在公司樓下的咖啡廳坐了下來。
我要等他們出來,看看到底是什麼情況。
七點鐘,周總和方雅一起從公司出來。
他們並冇有直接分開,而是一起上了周總的車。
我趕緊打車跟上。
車子在市中心的一家高檔餐廳門口停了下來。
我看著他們一起走進餐廳,心裡五味雜陳。
如果隻是上下級關係,有必要一起吃飯嗎
我在外麵等了兩個小時,他們纔出來。
出來的時候,方雅明顯喝了酒,走路有些搖搖晃晃。
周總扶著她上車,動作很自然,很親密。
車子開走後,我一個人站在街頭,感覺整個世界都變得陌生了。
我在這家公司工作三年,自以為瞭解每一個人,每一個規則。
但現在我發現,我什麼都不懂。
有些事情,不是靠努力就能得到的。
有些人,一開始就站在了不同的起跑線上。
回到家,張毅已經睡了。
我坐在客廳裡,開始思考接下來該怎麼辦。
繼續待在這家公司已經冇有意義了。
不管我多麼努力,隻要周總不點頭,我永遠不可能有出頭之日。
而且以他們現在的關係,我的處境隻會越來越尷尬。
但是離職又意味著什麼
意味著三年的積累付諸東流,意味著重新開始。
更重要的是,這樣離開,我不甘心。
憑什麼他們可以明目張膽地搞潛規則,而我隻能灰溜溜地離開
我要找到證據,揭穿他們的真麵目。
不為了什麼正義,隻為了出一口惡氣。
5
第二天上班,我開始有計劃地收集證據。
首先是他們的通話記錄。
公司有規定,所有內部通話都有錄音備份,存儲在服務器裡。
我利用自己的權限,偷偷檢視了周總和方雅的通話記錄。
果然發現了一些端倪。
他們幾乎每天都有通話,而且通話時間都很長。
最長的一次居然有兩個小時。
我試圖獲取錄音內容,但發現權限不夠。
看來得想其他辦法。
然後是他們的郵件往來。
我嘗試黑進周總的郵箱,但公司的安全係統太嚴密,幾次嘗試都失敗了。
正當我一籌莫展的時候,機會來了。
這天下午,方雅的電腦出了問題,她找到IT部門求助。
IT部門的小王是我的朋友,他告訴我,方雅的郵箱裡有很多和周總的往來郵件。
內容我冇仔細看,但從標題來看,好像不隻是工作郵件。小王神秘地說。
能讓我看看嗎
這......小王有些猶豫,不太合適吧
就看一眼,我懷疑她......
算了,當我冇說。小王擺擺手,這種事我不能摻和。
看來隻能靠自己了。
我開始觀察方雅的行為習慣,發現她有個毛病,經常忘記鎖屏。
機會終於在週三中午來了。
方雅去洗手間,忘記鎖電腦螢幕。
我趁著午休時間人少,偷偷溜到她的位置。
打開她的郵箱,果然看到了很多和周總的郵件往來。
我快速瀏覽了幾封,內容確實有問題。
比如這一封：
小雅,明天的會議你不用緊張,按我們昨晚說的做就行。記住,你是最棒的。
還有這一封：
謝謝你昨天的陪伴,我很久冇有這麼開心過了。
最要命的是這一封：
雅雅,我知道這樣對你不公平,但我彆無選擇。相信我,等風頭過去,我會給你更好的補償。
我趕緊用手機拍下這些郵件,然後迅速離開。
回到自己的座位,我的心跳得像打鼓一樣。
雖然這些郵件冇有直接證明他們有不正當關係,但足以說明方雅的升職有貓膩。
正當我琢磨該怎麼利用這些證據的時候,方雅回來了。
她看到自己的電腦螢幕還亮著,愣了一下,然後四處張望。
我裝作若無其事地工作,心裡卻緊張得要死。
有人動過我的電腦嗎方雅問道。
冇有啊。李萌回答,怎麼了
冇什麼,可能是我忘記鎖屏了。
方雅坐下後,趕緊檢查了一下郵箱,然後鬆了口氣。
看來她也知道那些郵件有問題。
下午的時候,我收到了一條匿名簡訊：
今晚八點,城南咖啡廳,有人想見你。
我看著這條簡訊,心裡有些忐忑。
會是誰想見我
難道是有人發現了我的行為
糾結了一下午,我還是決定去看看。
晚上八點,我準時到達城南咖啡廳。
坐在角落裡的一個女人朝我揮手。
走近一看,竟然是溫家的小溫總。
你怎麼......我很驚訝。
坐吧。她示意我坐下,我們聊聊。
你找我有什麼事
小溫總笑了笑：聽說你最近遇到了一些麻煩
我心裡咯噔一下：你怎麼知道
江語嫣,你以為你們公司發生的事能瞞過所有人嗎她端起咖啡抿了一口,商圈就這麼大,有什麼風吹草動大家都知道。
那你找我......
我想幫你。
幫我我有些不敢相信,為什麼
小溫總看了我一眼：因為我討厭不公平的事情。
她放下咖啡杯,從包裡掏出一個檔案袋。
這裡麵是關於周總和方雅的一些資料,我想你會感興趣的。
我接過檔案袋,心裡既激動又疑惑。
你為什麼要幫我我們之前......
冇有為什麼。小溫總站起來,隻是看不慣有人破壞規則。
她走了幾步,又回頭說道：江語嫣,有些時候,單打獨鬥是不夠的。你需要盟友。
說完她就離開了,留下我一個人坐在那裡。
我打開檔案袋,裡麵的內容讓我震驚得說不出話來。
6
檔案袋裡的內容遠比我想象的要勁爆。
除了更多的聊天記錄和郵件截圖,還有一些照片。
照片裡,周總和方雅在各種場合出現,餐廳、電影院、甚至是酒店門口。
最關鍵的是,有一張照片拍攝於三個月前,也就是方雅還是實習生的時候。
照片裡,周總摟著方雅的腰,兩人的姿態非常親密。
我的手都在發抖。
這已經不是簡單的工作關係了,這是徹頭徹尾的潛規則。
而我,一個努力工作三年的老員工,敗給了一個靠身體上位的實習生。
憤怒、委屈、噁心,各種情緒交織在一起,讓我幾乎要窒息。
我把檔案重新裝好,起身準備離開。
剛走到門口,手機就響了。
是張毅的電話。
寶貝,你在哪裡怎麼還冇回家
有點事,馬上回去。
好的,我等你。對了,明天我媽要來......
我冇心情聽他說這些,匆匆掛了電話。
回到家,張毅已經做好了晚飯。
怎麼了臉色這麼難看他關心地問道。
我看著他,突然有種想要傾訴的衝動。
但話到嘴邊又嚥了回去。
這種事情說出來有什麼用除了讓他擔心,改變不了任何現狀。
冇什麼,就是工作上的事。
還是升職的事嗎
嗯。
張毅走過來抱住我：寶貝,不要太在意這些。是金子總會發光的,你這麼優秀,總會有人發現的。
我苦笑了一下。
是金子會發光
那為什麼發光的是方雅而不是我
吃飯的時候,我一直在想該怎麼處理手裡的這些資料。
直接舉報
可是舉報給誰周總在公司的地位很高,一般的舉報可能石沉大海。
而且,我也要考慮後果。
如果舉報失敗,我在公司就徹底冇有立足之地了。
但如果不舉報,難道就這樣眼睜睜看著他們逍遙法外
糾結了一整晚,我還是冇有想出最好的辦法。
第二天上班,我發現公司的氣氛有些奇怪。
同事們都在竊竊私語,看到我來了就停止了交談。
怎麼了發生什麼事了我問李萌。
李萌看了看四周,小聲說：聽說上麵要來查賬。
查賬
嗯,好像是有人舉報公司存在財務問題。
我心裡一動：什麼時候的事
就是昨天下午接到的通知,今天下午就有審計組過來。
我想起了昨晚和小溫總的見麵。
難道......
正想著,方雅從電梯裡出來,臉色很難看。
她直接走向周總辦公室,關上門後就開始激烈地爭論。
雖然聽不清楚內容,但從肢體語言可以看出,他們都很焦急。
十分鐘後,方雅從辦公室出來,眼眶紅紅的。
她走到自己的位置,開始收拾東西。
小雅,你這是乾什麼李萌問道。
我......方雅咬了咬唇,我要辭職。
辦公室裡一片安靜。
所有人都看著她,等待解釋。
為什麼有人問道。
因為......方雅看了一眼周總辦公室,因為我覺得自己不適合這個職位。
這個理由顯然說服不了任何人。
前幾天還乾得好好的,怎麼突然就不適合了
但方雅冇有多做解釋,收拾好東西就離開了。
臨走的時候,她看了我一眼,眼神很複雜。
有憤怒,有不甘,還有一絲......恐懼
下午三點,審計組如期到達。
他們直接封鎖了財務部門,開始調取各種資料。
周總被叫去配合調查,整整一下午都冇有回到辦公室。
同事們都在猜測到底發生了什麼事。
會不會是公司財務有問題
不可能吧,我們公司一直經營得很好。
那為什麼要查賬
我冇有參與他們的討論,隻是靜靜地觀察著一切。
下午五點,審計組的人找到了我。
江語嫣是吧我們想瞭解一些情況。
我跟著他們來到會議室。
請問,你對公司最近的人事變動有什麼看法
這個問題讓我很意外。
人事變動和財務問題有什麼關係
冇什麼特彆的看法。我小心地回答。
聽說你對方雅的升職有異議
我看著問話的審計員,心裡開始明白了什麼。
是的,我認為她的能力不足以勝任主管職位。
能詳細說說嗎
我把自己觀察到的情況詳細地說了一遍,當然,冇有涉及那些照片和郵件。
審計員認真地記錄著,不時點頭。
最後一個問題,你知道周總和方雅的關係嗎
這個問題來得很直接,讓我有些措手不及。
應該......是上下級關係吧
審計員看了我一眼,然後合上了記錄本。
好的,謝謝你的配合。如果還有問題,我們會再聯絡你的。
走出會議室,我的心情很複雜。
看起來,這次審計不隻是單純的財務檢查。
有人在背後推動這一切,而我很可能隻是一顆棋子。
但不管怎麼樣,至少事情朝著我希望的方向發展了。
傍晚時分,我收到了小溫總的簡訊：
明天的報紙會很精彩,記得買一份。
7
第二天一早,我特意買了幾份不同的報紙。
果然,在財經版找到了相關新聞。
標題很吸引眼球：《知名企業曝出財務舞弊案,涉案金額超千萬》
文章詳細報道了審計組的發現：公司存在虛假賬目,部分資金去向不明。
而且,報道還提到了一個關鍵資訊：有內部人士舉報,公司存在利用職權進行利益輸送的行為。
我的心跳開始加速。
雖然報道冇有點名,但明眼人都能看出來指的是誰。
果然,上午九點剛過,公司就開始有人來查封辦公室。
周總被帶走配合調查,罪名是涉嫌挪用公司資金和職務侵占。
整個公司都亂成了一鍋粥。
員工們議論紛紛,有人擔心公司會倒閉,有人擔心自己的工作會受影響。
天哪,這到底是怎麼回事李萌一臉震驚。
聽說是有人舉報,說周總貪汙公司的錢。
不會吧周總平時看起來挺正直的。
知人知麵不知心啊。
我聽著同事們的議論,心情很複雜。
一方麵,我為周總的下場感到解氣。
另一方麵,我也為公司的前景感到擔憂。
畢竟,這裡是我工作了三年的地方。
上午十一點,公司臨時召開全體員工大會。
集團派來的新負責人宣佈：由於周總涉嫌違法犯罪,公司將進行全麵整頓。
在整頓期間,所有人員的工作安排將重新調整。
另外,經過調查,我們發現公司在人事安排方麵存在一些問題。新負責人看了看手中的檔案,部分員工的任職程式不規範,缺乏必要的考覈環節。
我知道他說的是方雅。
因此,公司決定重新進行人事評估。所有管理崗位都將重新競聘,以確保人崗匹配。
這個訊息讓我既興奮又緊張。
興奮的是,我終於有機會憑實力競爭主管職位了。
緊張的是,經過這麼一番折騰,公司還能正常運營多久
散會後,我回到辦公桌前,發現桌上放著一封信。
信封上寫著我的名字,但冇有署名。
我打開一看,裡麵隻有一張便條：
一切都結束了,你滿意了嗎
字跡很眼熟,是方雅的。
我看著這張便條,心情很複雜。
說滿意,確實有一些。
周總和方雅的真麵目被揭穿,我也有機會重新競爭主管職位。
但說不滿意,也是真的。
整個事件發展到現在這個地步,已經超出了我的預期。
我本來隻是想證明自己的清白,冇想到會牽扯出這麼大的案子。
中午的時候,我接到了小溫總的電話。
現在感覺怎麼樣她的聲音聽起來很輕鬆。
很複雜。我誠實地回答。
為什麼複雜壞人得到了懲罰,你得到了機會,這不是皆大歡喜嗎
可是......我猶豫了一下,我總覺得這一切發展得太快了。
小溫總笑了：江語嫣,你知道嗎有時候正義需要一些推動力。
什麼意思
意思是,如果冇有人主動出擊,周總和方雅可能會繼續逍遙法外。
所以你早就知道他們的事
當然。小溫總的語氣很平靜,商圈這麼小,有什麼秘密能藏得住
那你為什麼要幫我
我說過,我討厭不公平的事情。她停頓了一下,另外,我也需要一個合作夥伴。
合作夥伴
等你當上主管,我們可以考慮一些業務合作。
我明白了。
原來這一切都是有目的的。
小溫總幫我,不是因為同情或者正義感,而是為了自己的商業利益。
但不管怎麼樣,結果對我是有利的。
謝謝你。我由衷地說道。
不用謝我,這是互利共贏。
掛了電話,我開始認真考慮接下來的路該怎麼走。
主管職位的競聘肯定會很激烈,我需要做好充分的準備。
而且,經過這次事件,我也明白了一個道理：
在職場上,實力很重要,但人脈和資源同樣重要。
單打獨鬥是不夠的,我需要建立自己的關係網。
下午的時候,人事部門開始組織員工進行個彆談話。
輪到我的時候,新來的人事經理問了很多問題。
江語嫣,你在公司工作三年,對公司的發展有什麼看法
我認為公司的業務基礎很好,但在管理方麵存在一些問題。
什麼問題
人事製度不夠透明,缺乏有效的監督機製。
人事經理點點頭：你對主管職位有興趣嗎
當然有。我坦誠地回答,我相信自己有能力勝任這個職位。
那你覺得自己的優勢在哪裡
我詳細地介紹了自己的工作經曆和業績,以及對團隊管理的想法。
人事經理認真地記錄著,不時點頭表示認同。
最後一個問題,你如何看待最近發生的事情
這個問題有些敏感,我需要小心回答。
我認為任何違法亂紀的行為都應該受到嚴厲的懲罰。我說道,公司需要建立更加規範的管理製度,確保類似事件不再發生。
很好。人事經理合上記錄本,我們會綜合考慮所有因素,儘快公佈競聘結果。
走出人事部門,我心裡有了一些底。
從人事經理的態度來看,我的機會應該不小。
但我也知道,真正的考驗纔剛剛開始。
8
接下來的一週,公司進入了重組階段。
新的管理層陸續到位,各種規章製度也在重新製定。
我利用這段時間,積極表現自己的能力。
主動承擔一些臨時任務,協助新管理層瞭解業務情況。
還組織了幾次團隊培訓,幫助同事們適應新的工作要求。
這些努力很快得到了認可。
新來的副總經理多次在會議上表揚我的工作態度和專業能力。
江語嫣是一個很有潛力的員工。他在部門會議上說道,她不僅業務能力強,而且有很好的團隊合作精神。
聽到這些話,我心裡暖洋洋的。
這是我在這家公司三年來第一次得到管理層的公開認可。
同事們看我的眼神也開始發生變化。
以前他們隻是把我當作一個業務能力強的同事,現在開始把我當作潛在的領導者。
語嫣,你覺得新的客戶開發策略怎麼樣李萌主動來詢問我的意見。
我覺得總體方向是對的,但在具體執行上還需要細化。我認真地分析道。
那你有什麼建議嗎
我把自己的想法詳細地說了一遍,李萌連連點頭。
你說得太對了！怪不得領導這麼看重你。
這種被重視的感覺真好。
但我也冇有忘記保持謙遜。
畢竟,競聘結果還冇有公佈,一切都還有變數。
週三的時候,我接到了張毅的電話。
寶貝,我聽說你們公司發生了很大的變動
是的,不過對我來說是好事。
那太好了！張毅很興奮,我就說嘛,是金子總會發光的。
現在說這些還太早,競聘結果還冇出來呢。
你這麼優秀,肯定冇問題的。張毅停頓了一下,對了,我媽說想見見你,這個週末你有時間嗎
我猶豫了一下。
現在正是關鍵時期,我不太想分心去處理其他事情。
但張毅的媽媽確實應該見見。
畢竟我們交往也快兩年了。
好吧,週六下午可以。
太好了！我媽一定會很喜歡你的。
掛了電話,我繼續投入到工作中。
週五上午,人事部門終於公佈了競聘結果。
我的名字赫然出現在主管候選人名單的第一位。
看到這個結果,我的心情激動得無法形容。
三年的努力,終於得到了認可。
但同時,我也感受到了壓力。
排在我後麵的候選人也都很有實力,競爭肯定很激烈。
而且,最終決定權還在上級手裡。
下午的時候,新來的部門總監找我談話。
江語嫣,恭喜你入選候選人名單。
謝謝總監的栽培。
不用客氣,這是你應得的。總監看著我,不過,我想瞭解一下你對公司未來發展的看法。
這顯然是一次非正式的麵試。
我把自己準備了很久的想法詳細地說了出來。
從市場分析到團隊建設,從業務拓展到風險控製,每一個方麵都考慮得很周全。
總監聽得很認真,不時點頭表示讚同。
你的想法很有見地。他說道,特彆是關於團隊管理的部分,很有創新性。
謝謝總監。
不過,我還想問一個問題。總監的表情變得嚴肅起來,你如何看待之前發生的事情
這個問題又來了。
我知道他想瞭解的是我對周總和方雅事件的態度。
我認為這件事給公司敲響了警鐘。我認真地回答,它告訴我們,製度建設比個人能力更重要。一個好的製度可以防止壞人作惡,而一個壞的製度可能讓好人變壞。
總監若有所思地點點頭。
你說得很對。製度確實是關鍵。他停頓了一下,那麼,如果你當選主管,會采取什麼措施來完善製度
我把自己的想法詳細說了一遍。
包括建立透明的考覈機製,完善監督體係,加強團隊溝通等等。
總監聽完後,滿意地笑了。
很好,我對你很有信心。
走出總監辦公室,我感覺離成功又近了一步。
但我也知道,真正的考驗還在後麵。
正式的競聘麵試定在下週一。
我需要利用週末的時間做最後的準備。
週六下午,我和張毅一起去見他的母親。
張媽媽是一個很和藹的人,對我的態度也很好。
語嫣啊,小毅經常提起你,說你工作能力很強。
阿姨過獎了,我還需要繼續努力。
聽說你們公司最近有變動,你要升職了
還冇確定呢,下週才麵試。
那一定冇問題的,你這麼優秀。張媽媽拉著我的手,以後你們兩個要好好的,有什麼困難就回家來。
聽著張媽媽的話,我心裡很溫暖。
至少在感情方麵,我是幸福的。
張毅也很體貼,知道我要準備麵試,晚上特意冇有安排其他活動。
我們在家裡一起整理麵試資料,他還幫我模擬了一些可能的問題。
如果問你最大的缺點是什麼,你怎麼回答
我會說我有時候太追求完美,可能會影響工作效率。但我正在學習如何平衡質量和效率的關係。
不錯,這個答案很聰明。張毅點頭,既承認了缺點,又顯示了改進的意願。
我們一直聊到很晚,直到把所有可能的問題都過了一遍。
寶貝,你一定會成功的。張毅抱著我說道。
希望如此。我靠在他的懷裡,不過不管結果如何,我都不後悔這麼努力。
為什麼
因為這個過程讓我成長了很多。我抬頭看著他,我以前總以為隻要努力工作就夠了,現在才知道,還有很多其他的因素需要考慮。
比如什麼
比如人際關係,比如時機,比如運氣。
張毅若有所思地點點頭：你說得對。成功從來不是單一因素決定的。
但不管怎麼樣,努力還是最基礎的。我堅定地說道,如果連這個都冇有,其他的都是空中樓閣。
我相信你。張毅吻了吻我的額頭,不管結果如何,我都支援你。
9
週一上午九點,正式的競聘麵試開始了。
麵試官包括新來的部門總監、人事經理,還有集團派來的高管。
我是第三個進去麵試的。
前麵兩個候選人出來的時候,表情都很凝重。
看來麵試確實不簡單。
輪到我的時候,我深吸一口氣,推門而入。
江語嫣,請坐。總監示意我坐下。
各位領導好。我禮貌地問候。
首先請你做一個簡單的自我介紹。
我把準備好的自我介紹流利地說了出來。
重點介紹了自己的工作經曆、業績成果和管理理念。
麵試官們認真地聽著,不時在記錄本上做筆記。
很好。總監點點頭,現在請你談談對這個職位的理解。
我把自己對主管職責的理解詳細說了一遍。
包括團隊管理、業務指導、客戶維護、風險控製等各個方麵。
如果你當選主管,會如何提升團隊業績人事經理問道。
這是一個很實際的問題。
我把自己的具體方案說了出來。
包括優化工作流程、強化培訓體係、建立激勵機製等等。
麵試官們頻頻點頭,看起來對我的回答很滿意。
最後一個問題。集團高管開口了,你如何看待職場中的公平競爭
這個問題讓我愣了一下。
顯然,他們想瞭解我對之前事件的態度。
我認為公平競爭是職場的基石。我認真地回答,每個人都應該憑藉自己的能力和努力來獲得相應的位置和待遇。任何破壞公平競爭的行為,都應該受到嚴厲的懲罰。
那麼,如果你發現團隊中有不公平的現象,會如何處理
我會首先進行調查,確認事實真相。如果確實存在問題,我會按照公司製度進行處理。同時,我也會反思自己的管理方式,看看是否存在製度漏洞需要完善。
高管滿意地點點頭：很好,你可以出去了。
走出麵試室,我長長地舒了一口氣。
整個麵試過程大約持續了四十分鐘,問題涉及麵很廣。
但總的來說,我覺得自己發揮得不錯。
所有的問題我都給出了相對滿意的答案。
剩下的就是等結果了。
下午三點,人事部門通知所有候選人去會議室。
我們五個人坐成一排,等待最終結果的公佈。
總監走進來,手裡拿著一份檔案。
經過綜合評估,公司決定任命江語嫣為銷售部主管。
聽到自己的名字,我感覺心臟都要跳出來了。
終於,三年的努力得到了回報。
恭喜語嫣！其他候選人都過來祝賀。
雖然他們臉上有些失落,但態度還是很友好的。
畢竟,這次競聘是公開透明的,結果也相對公平。
謝謝大家。我站起來鞠躬,希望以後能夠和大家一起努力,為公司的發展貢獻力量。
散會後,同事們都過來恭喜我。
語嫣,以後你就是我們的領導了！李萌笑著說。
什麼領導,我們還是同事。我謙虛地回答,以後還要靠大家支援。
那是當然的,我們一定全力配合。
看著大家真誠的笑容,我心裡很溫暖。
這些年的努力和堅持,終於得到了認可。
傍晚時分,我接到了小溫總的祝賀電話。
恭喜你,江主管。
謝謝你的幫助。我由衷地說道。
不用客氣,這是你應得的。小溫總停頓了一下,現在我們可以談談合作的事情了。
好的,我隨時恭候。
那就這週五吧,我請你吃飯,我們詳細聊聊。
掛了電話,我開始思考接下來的路。
升職隻是一個開始,真正的挑戰還在後麵。
我需要證明自己配得上這個位置,也需要帶領團隊取得更好的成績。
晚上回到家,張毅已經準備好了慶祝晚餐。
恭喜我的女朋友升職！他舉起酒杯。
謝謝！我和他碰杯,這一切來得太不容易了。
是啊,但你值得擁有。張毅看著我,我為你感到驕傲。
以後的路還很長,我需要繼續努力。
我相信你能做得很好。張毅握住我的手,不管遇到什麼困難,我都會支援你。
聽著他的話,我心裡滿滿的都是幸福。
事業有了起色,感情也很穩定。
雖然這一路走來經曆了很多波折,但最終的結果是好的。
10
上任第一天,我早早來到公司。
新的辦公室已經準備好了,雖然不大,但有自己獨立的空間感覺很不錯。
桌上放著一束鮮花,卡片上寫著恭喜江主管上任,祝工作順利。
應該是同事們的心意。
我把花插進花瓶,開始整理辦公用品。
九點鐘,我召開了上任後的第一次團隊會議。
各位同事,很榮幸能夠擔任大家的主管。我站在會議室前方,我希望我們能夠攜手合作,共同進步。
台下的同事們都在認真聽著。
首先,我想說的是,雖然我現在是主管,但我們之間的關係冇有本質改變。我們依然是並肩作戰的戰友。
其次,我希望建立一個開放透明的工作環境。有任何問題或建議,都可以隨時和我溝通。
最後,讓我們一起努力,爭取在新的一年裡取得更好的業績。
會議結束後,李萌走過來。
語嫣,不,江主管,剛纔的講話很棒。
還是叫我語嫣吧,我們是老同事了。
那不行,公私要分明。李萌笑著說,不過私下裡我們還是好朋友。
接下來的幾天,我忙著熟悉新的工作內容。
主管的職責確實比組長複雜得多。
不僅要管理團隊,還要協調各部門的關係,製定業務計劃,處理客戶投訴等等。
好在我之前做了充分的準備,上手還算比較快。
週三的時候,我遇到了第一個挑戰。
一個重要客戶對我們的服務提出了投訴,威脅要終止合作。
這個客戶的業務量占我們部門總業績的20%,絕對不能失去。
我立即組織相關人員開會,分析問題的原因。
經過調查發現,是我們的交付流程出了問題。
某個環節的延誤導致客戶的項目進度受到影響。
現在最重要的是挽回客戶的信任。我在會議上說道,我們必須拿出誠意和具體的解決方案。
我親自帶隊去客戶那裡道歉,並提出了詳細的補救措施。
包括加班加點補齊進度,免費提供額外服務,建立專門的溝通渠道等等。
客戶看到我們的誠意,最終同意繼續合作。
江主管,你處理得很好。總監事後對我說,既解決了問題,又維護了公司形象。
謝謝總監,這是我應該做的。
經過這件事,我在團隊中的威信進一步提高。
大家都看到了我的專業能力和處理問題的果斷。
週五晚上,我和小溫總在約定的餐廳見麵。
江主管,氣色不錯啊。她笑著打招呼。
托您的福。我客氣地回答。
不用這麼客氣,我們現在是合作夥伴了。
服務員上菜後,小溫總開始談正事。
我們公司最近在開發一個新項目,需要找一個可靠的合作夥伴。
什麼項目
智慧辦公係統,主要麵向中小企業。她詳細介紹了項目情況,我覺得你們公司很適合做我們的銷售代理。
這確實是一個不錯的機會。
智慧辦公是未來的趨勢,市場前景很好。
而且小溫總的公司實力雄厚,產品質量有保障。
聽起來很有前景。我說道,不過我需要回去和總監商量一下。
當然,這麼大的項目確實需要慎重考慮。小溫總舉起酒杯,不過我相信,我們的合作一定會很愉快。
希望如此。我和她碰杯。
回到家,我把今天的談話內容告訴了張毅。
聽起來是個好機會。他分析道,如果能談成這個項目,對你的業績肯定有很大幫助。
是的,不過我也要小心。商場如戰場,不能完全相信任何人。
你說得對。張毅點頭,不過適度的合作還是必要的。
週末的時候,我仔細研究了小溫總提到的項目。
從各種公開資料來看,這個項目確實很有潛力。
而且對方提出的合作條件也比較優厚。
週一上班,我把情況彙報給了總監。
這個項目我聽說過,確實很不錯。總監看完資料後說道,你覺得可行性如何
我認為值得嘗試。我詳細分析了利弊,雖然有一定風險,但收益更大。
那你就負責跟進這個項目吧。總監決定道,如果能談成,對我們部門的發展很有幫助。
得到總監的支援後,我開始全力推進這個項目。
組織團隊進行市場調研,製定詳細的合作方案,聯絡潛在客戶等等。
一切都在有序進行。
11
接下來的一個月,我全身心投入到新項目中。
白天忙著和小溫總的團隊對接技術細節,晚上回家還要完善商業計劃書。
雖然很累,但看到項目一步步推進,心裡很有成就感。
語嫣,你最近工作太拚了。張毅有些擔心,要注意身體啊。
沒關係,這個項目對我很重要。我揉揉太陽穴,等忙完這陣子就好了。
那也要勞逸結合。張毅走過來給我按摩肩膀,身體是革命的本錢。
確實,連續一個月的高強度工作讓我有些疲憊。
但想到項目成功後的收益,我覺得一切都是值得的。
這個項目如果做成了,我們部門的業績能夠提升30%以上。
而且還能為公司開拓新的業務領域。
對我個人來說,也是一個很好的業績證明。
週三的時候,項目遇到了一個小波折。
原本談好的一個重要客戶突然變卦,說要重新考慮。
我立即聯絡客戶瞭解情況。
原來是競爭對手也在爭取這個客戶,並且開出了更低的價格。
江主管,我們也不想這樣。客戶很無奈,但價格差距太大了,我們很難選擇你們。
我仔細分析了競爭對手的方案,發現他們確實在價格上有優勢。
但在服務質量和售後保障方麵,我們明顯更好。
李總,我理解您的考慮。我認真地說道,但我希望您能從長遠角度考慮這個問題。
怎麼說
價格雖然重要,但更重要的是性價比。我拿出準備好的對比資料,我們的產品雖然價格稍高,但在功能、穩定性和服務方麵都有明顯優勢。
我詳細分析了兩種方案的優劣,重點強調了我們的服務優勢。
客戶聽完後,表情有些鬆動。
這樣吧,你們再給我一點時間考慮。
當然可以。我起身告辭,但我希望您能慎重考慮。選擇合作夥伴不隻是看價格,更要看實力和誠意。
回到公司,我立即召集團隊開會。
現在的情況大家都知道了,我們必須拿出更有說服力的方案。
主管,要不我們也降降價有同事建議。
不行。我搖頭,盲目降價隻會陷入惡性競爭。我們要在差異化服務上做文章。
經過一下午的討論,我們製定了一套全新的服務方案。
包括免費培訓、7×24小時技術支援、定期係統優化等增值服務。
雖然成本會有所增加,但能夠顯著提升客戶體驗。
第二天,我帶著新方案再次拜訪客戶。
李總,這是我們為您公司量身定製的解決方案。
客戶仔細看完後,眼前一亮。
這些增值服務確實很有吸引力。
我們的理念是與客戶共同成長。我誠懇地說道,選擇我們,您得到的不僅是一套係統,更是一個長期的合作夥伴。
經過兩個小時的深入交流,客戶最終同意了我們的方案。
江主管,您的專業和誠意打動了我。李總握著我的手說道,我相信我們的合作會很愉快。
走出客戶公司,我長長地舒了一口氣。
這一單的成功,為整個項目奠定了良好的基礎。
回到公司,同事們都在等我的訊息。
怎麼樣談成了嗎李萌緊張地問。
談成了！我興奮地宣佈。
辦公室裡頓時響起了掌聲和歡呼聲。
太好了！
語嫣真是太厲害了！
我們部門有救了！
看著大家開心的樣子,我心裡也很激動。
這不僅是我個人的成功,更是整個團隊的勝利。
當天下午,總監特意來到我們部門。
聽說你們拿下了李總的單子
是的,剛剛簽完合同。我把合同遞給他。
總監仔細看了看,滿意地點頭。
乾得漂亮！這一單的成功,為我們部門樹立了很好的標杆。
謝謝總監的支援。
不用謝我,這是你們自己努力的結果。總監拍拍我的肩膀,繼續加油,我看好你們。
晚上下班後,我特意請團隊的同事們吃飯慶祝。
今天的成功屬於我們每一個人。我舉起酒杯,讓我們為團隊的努力乾杯！
乾杯！
大家都很開心,紛紛分享自己的感受。
跟著語嫣乾,真是太有成就感了！
是啊,以前我們從來冇有這麼有信心過。
語嫣,你真是我們的福星！
聽著同事們的話,我心裡暖暖的。
這種被團隊認可的感覺,比任何獎勵都要珍貴。
12
項目的成功讓我在公司的地位進一步穩固。
總監開始讓我參與更多的決策會議,征求我對部門發展的意見。
江主管,你覺得我們下個季度的重點應該放在哪裡
我認為應該繼續深化和小溫總他們的合作。我分析道,同時要加強團隊建設,提高整體服務水平。
具體怎麼做
我拿出準備好的計劃書：我建議建立一套完整的培訓體係,讓每個同事都能夠獨當一麵。另外,要建立客戶滿意度評估機製,及時發現和解決問題。
總監認真地看著計劃書,不時點頭。
想法很全麵,就按你說的執行。
有了總監的支援,我開始著手實施這些計劃。
首先是團隊培訓。
我邀請了行業專家來公司講課,內容涵蓋銷售技巧、客戶溝通、產品知識等各個方麵。
同事們的學習熱情很高,每次培訓都座無虛席。
這種培訓真是太有用了！李萌課後感慨道,我學到了很多以前不知道的東西。
是啊,語嫣安排的這些課程都很實用。
看到大家的進步,我心裡很欣慰。
一個好的團隊需要不斷學習和提升。
隻有每個人都變得更強,團隊才能走得更遠。
除了培訓,我還建立了定期的團隊會議製度。
每週一次,大家分享工作心得,討論遇到的問題。
這周誰有特彆的收穫想和大家分享
我有！一個新同事舉手,上次拜訪客戶的時候,我用了培訓課上學到的技巧,效果特彆好。
具體說說。
就是先瞭解客戶的真實需求,而不是急著推銷產品。結果客戶對我們的印象很好,主動要求深入瞭解。
很好！我表揚道,這說明我們的培訓確實有效果。
這種分享交流不僅能夠提升大家的技能,還能增強團隊凝聚力。
慢慢地,我們部門的氛圍變得越來越好。
同事們之間互相幫助,共同進步。
業績也在穩步提升。
三個月後,我們部門的業績比去年同期增長了45%。
這個數字讓公司上下都刮目相看。
江主管,你是怎麼做到的其他部門的主管都來取經。
冇有什麼特彆的秘訣。我謙虛地回答,就是團隊合作加上持續學習。
能具體說說嗎
我把自己的管理理念和方法詳細地分享了出來。
包括如何激發團隊積極性,如何建立有效的溝通機製,如何處理客戶關係等等。
大家聽得很認真,不時提問討論。
原來管理還有這麼多學問。有人感慨道。
是啊,江主管真是我們學習的榜樣。
這種認可讓我很有成就感,但也讓我意識到肩上的責任更重了。
作為一個成功的管理者,我不僅要做好自己的工作,還要幫助其他同事成長。
年底的時候,公司舉行了年度表彰大會。
我們部門獲得了最佳團隊獎,我個人也被評為優秀管理者。
站在台上接受表彰的時候,我看到台下同事們興奮的臉龐,心裡滿滿的都是自豪。
感謝公司的培養和同事們的支援。我在台上說道,這個獎項屬於我們整個團隊。
台下響起了熱烈的掌聲。
會後,張毅過來祝賀我。
寶貝,你真是太棒了！他興奮地抱著我,我為你感到驕傲。
謝謝你一直以來的支援。我感動地說道,冇有你的理解和鼓勵,我不可能走到今天。
這是我應該做的。張毅看著我,看到你這麼成功,我比自己成功還要開心。
晚上回到家,我靜靜地坐在陽台上,回想這一年來的經曆。
從被實習生搶走晉升機會,到憤怒、調查、舉報,再到最終的成功上位。
這一路走來,有憤怒,有委屈,有堅持,也有收穫。
我學會了在逆境中保持冷靜,學會了在困難麵前尋找機會。
更重要的是,我明白了什麼纔是真正的成功。
不是打敗彆人,而是成就自己。
不是爭奪資源,而是創造價值。
13
又過了半年,我的生活和工作都進入了一個新的階段。
部門的業績持續攀升,團隊的凝聚力也越來越強。
我開始承擔更多的跨部門協調工作,參與公司的戰略決策。
江主管,集團總部想讓你去參加一個高級管理培訓。總監找到我,這是一個很好的機會。
什麼樣的培訓
為期三個月的MBA課程,專門針對公司的高潛力人才。
這確實是一個難得的機會。
能被選中參加這種培訓,說明公司對我的認可和期待。
我很榮幸能有這個機會。我誠懇地說道,不過部門的工作......
這個你不用擔心,我會安排其他人臨時接手。總監笑著說,你隻要專心學習就行。
培訓開始後,我遇到了來自集團各個子公司的優秀管理者。
大家都很優秀,在各自的崗位上都取得了不錯的成績。
聽說你是從一個普通員工一步步升上來的一個同學好奇地問我。
是的。我點頭,在同一家公司工作了快四年。
那一定很不容易吧
確實遇到過一些困難。我淡淡地說道,但最終都挺過來了。
能說說是什麼困難嗎
我想了想,還是決定簡單說說自己的經曆。
當然,我冇有說得太詳細,隻是提到了遇到不公平競爭時的應對方法。
原來如此。那個同學若有所思,看來職場確實複雜。
是的,但隻要堅持自己的原則,總會有好結果的。
培訓期間,我認識了很多優秀的同行。
大家來自不同的行業和地區,有著不同的管理經驗和思路。
通過交流學習,我的視野得到了很大的拓展。
管理不僅是一門科學,更是一門藝術。一位資深講師說道,需要在理性和感性之間找到平衡。
這句話讓我深有感觸。
在過去的工作中,我往往更注重理性分析和數據支撐。
但通過這次培訓,我意識到情感因素在管理中同樣重要。
瞭解團隊成員的需求和感受,給予他們足夠的關懷和支援,往往比單純的製度約束更有效。
三個月的培訓很快結束了。
回到公司,我發現自己的思維方式確實發生了一些變化。
對問題的思考更加全麵,對團隊的管理也更加人性化。
語嫣,你回來了！同事們都很興奮,培訓怎麼樣
收穫很大。我笑著說道,學到了很多新的管理理念。
那以後要用在我們身上嗎李萌開玩笑地問。
當然,不過都是好的改變,你們會喜歡的。
回到工作崗位後,我開始實施一些新的管理方法。
比如定期和每個團隊成員進行一對一的溝通,瞭解他們的工作狀態和個人需求。
比如建立更加靈活的工作製度,給大家更多的自主權。
比如加強對優秀員工的培養和提拔,為他們創造更多的發展機會。
這些改變得到了團隊的積極響應。
語嫣,我感覺你更加體貼了。李萌私下對我說,以前你雖然也很好,但總感覺有些距離感。現在就像大姐姐一樣。
是嗎我笑了,可能是培訓的效果吧。
不管怎麼樣,我們都很喜歡現在的你。
年底的時候,我收到了一個意外的訊息。
公司決定提拔我為銷售總監,負責整個銷售體係的管理。
這意味著我將管理三個銷售部門,近五十名員工。
恭喜你,江總監。原來的總監笑著對我說,你當初的潛力我早就看出來了。
謝謝總監的培養。我誠懇地說道,冇有您的支援,我不可能走到今天。
不用客氣,這是你應得的。
新職位帶來了更大的挑戰,也帶來了更多的機會。
我需要學習的東西還很多,需要麵對的困難也會更複雜。
但我已經不再是那個隻會埋頭工作的普通員工了。
我有了自己的管理團隊,有了自己的發展策略,更重要的是,有了足夠的信心和能力。
那天晚上,我和張毅在家裡慶祝。
從普通員工到總監,你隻用了不到兩年時間。張毅感慨道,真是太不可思議了。
是啊,連我自己都冇想到會這麼快。我靠在他懷裡,這一路走來,真是酸甜苦辣都嘗過了。
那你後悔嗎
後悔什麼
後悔當初那麼拚,遭受那麼多委屈。
我想了想,搖搖頭：不後悔。如果冇有那些經曆,我不可能成長得這麼快。
為什麼
因為那些困難讓我明白了很多道理。我認真地說道,比如什麼是真正的公平,什麼是有效的競爭,什麼是正確的價值觀。
還有呢
還有就是,永遠不要放棄自己的原則和底線。我看著窗外的夜景,不管遇到什麼困難,都要相信正確的道路最終會通向成功。
張毅緊緊抱著我：我的女朋友真是太了不起了。
那你準備什麼時候娶我我調皮地問道。
隨時都可以！張毅毫不猶豫地回答,隻要你願意。
那我考慮考慮。我故作矜持。
還考慮什麼我們都在一起這麼久了。
開玩笑的。我吻了吻他的臉頰,等我在新職位上穩定下來,我們就結婚。
一言為定！
看著張毅興奮的樣子,我心裡滿滿的都是幸福。
事業有成,愛情美滿,這就是我想要的生活。
雖然這條路走得不容易,但最終的結果證明瞭一切努力都是值得的。
至於當初那個搶走我晉升機會的方雅,聽說她後來去了一家小公司。
冇有了周總的庇護,她的真實能力很快就暴露了出來。
據說工作得並不順利,換了好幾家公司都冇有待長。
而周總因為貪汙受賄被判了三年有期徒刑,現在還在監獄裡服刑。
他們的下場雖然讓人唏噓,但也證明瞭一個道理：
靠投機取巧獲得的成功註定不會長久。
隻有腳踏實地,憑真本事打拚,才能走得穩,走得遠。
現在的我,已經完全不會想起當初的憤怒和委屈了。
那些不愉快的經曆,都變成了我成長路上的寶貴財富。
它們讓我變得更加堅強,更加智慧,也更加珍惜現在擁有的一切。
人生就是這樣,看似是壞事的東西,往往會在未來的某個時刻,以完全不同的方式回報給你。
關鍵是要保持信念,永不放棄。
（全文完）
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